来自SeafoodNews 1月21日消息，英国脱欧过渡期结束已经一年了，但在很多方面仍处于过渡期，这一点在海产业尤为明显，英国脱欧导致了该行业劳动力短缺、新的出口流程等问题。几乎每一个与苏格兰海产业有关的个人和组织都受到了影响，并将在一段时间内继续受到影响。

 

这些变化在该行业的从业人员身上表现得尤为明显：在英国脱欧前，东欧人占苏格兰海产业从业人员总数的52%，苏格兰海产业严重依赖进口劳动力，其中高达92%的劳动力来自欧盟，许多欧盟公民因为英国脱欧而离开了苏格兰。

 

英国脱欧后，英国政府严格的移民政策阻挡了新移民入境，结果，整个行业平均有20%-25%的岗位空缺未填补，特别是在渔船和加工厂方面，鼓励英国本地人在海产业工作的努力并没有填补这些职位空缺，因为大多数申请者都是基于办公室的职位。

 

英国脱欧不仅减少了劳动力，它继续给出口过程增加了重大的复杂性。例如，截至上周六，大多数三文鱼产品都需要兽医签字，才能获准出口。然而，兽医人员短缺，招募无法填补这一空缺。同时，由于海产品的保质期相对较短，每个边境检查站对新规定的解释有时会有所不同，导致运输时间的延迟。

 

尽管面临这些挑战，但许多人和企业正在支持苏格兰的海产业，从政府的支持到民众的理解，苏格兰海产业坚信会挺过英国脱欧带来的挑战。